私は仕事で成功するためには「素直さ」が大事だと考えております。 特に転職しての仕事を成功するためには最も必要だと考えております。 私が１社目の会社を１年目から活躍できた要因は素直だったからだと思いますし、転職した２社目を失敗した原因は素直で…

今回は私が会社員時代の転職活動でやらなくて後悔したことを書かせて頂きます。 私は大卒新卒で入った企業を約３年で退職し転職をしたのですが、全く上手くいかず約１年ちょっとで退職をしてしまった転職に失敗した人間です。 私のこの失敗した経験を基に転…

転職を失敗する人の１つの特徴として転職することをゴールだと思ってしまう人です。 転職は確かに転職活動という面ではゴールかもしれませんが、あなたのキャリア・人生からすれば転職した後どのように行動するかの方が重要です。 転職することをゴールだと…

私の所に相談に来てくれる２０代前半の方の多くに「将来どの企業でも活躍できる人材」になりたいと考え転職を考えている方がいます。 そういう方の多くはその会社では明確な実績は上げておらず、その会社で実績を上げたところであまり意味がないのではと考え…

私はいろんな記事に転職は安易に考えるべきではないと書かせて頂いております。 しかし、今回は逆にいつでも転職できる状態にしておくことが今の時代のキャリア形成にはベストだというのを書かせて頂きます。 昔は大企業に入れば安泰と言われてきましたが、…

今回は以下の記事を読んで感じたことを書きたいと思います。 転職回数が多いのは、キャリアアップをしっかり考えた証拠 | Books&Apps この記事では日本と海外の転職回数に対する考え方の違いを海外で採用の仕事をしている日本人の視点で書かれています。 日…

よく転職相談で「今の会社は何も教えてくれなくて困っている」「転職早々、研修も無しでいきなり仕事を回されて困っている」という内容で会社を変えたいという相談がけっこうあります。 ただ残念ながらそういう人は例え転職してもまた同じことを思う可能性が…

今回は転職エージェントの本音も含めつつ、このコロナの影響で仕事に困っている方向けに書かせて頂きます。 エージェントとしても求職者の選別をする必要が このコロナの影響で４、５月の２ヶ月で約２万件の求人がなくなりました。 恐らく多くの企業が夏頃に…

「あなたは自分のこと知ってますか？？」 当たり前だろ！！という人が多いと思いますが、「じゃあ、どういう人ですか？」「何ができるのですか？」と質問した時にすぐ答えられない人、抽象的な言葉でしか言えない人ばかりだと思います。 日本人は自己紹介や…

今までずっと書いてきた「自分だけの軸」をどんなに作り込んで転職をした人でも、転職後数ヶ月の内に「この会社ちょっと違うかな？」と思うことがあります。 これは全く別の環境で、今までとは違う仕事の仕方になるのであって当然だと思います。 ちょっと違…

今回は「なぜ働くの？」について書かせて頂きます。 これはビジネスマン全員にこの問いを持ってもらいたいモノです。 話は少々ズレますが、企業の世界では設立１年目で４０%、５年で１５%、１０年で ６%しか生き残れないと言われています。 かなり厳しい世界…

私は仕事をする時、キャリアを考える時、プライベートのことを考える時など何かする時には「今」を１番大事にしています。 自分のキャリアを考える時はもちろん、私にキャリア相談をお願いしてくださった方には自分の市場価値を知ることや何ができる人間なの…

今回は年収から見た転職について書かせて頂きます。 年収・給料を上げたいと思い転職活動をしている人は多いのではないでしょうか？ 日本の平均年収は４０８万 中央値は約３５０万円 現在の日本の年収実態を見ていきます。 今回doda 平均年収ランキング２０…

今回は事務職について現状と今後求められるモノについて書いていきます。 正規雇用の事務職求人はほとんどない 求人１件に３００人 「営業で夜中までバリバリ働いていたけど、今後はプライベートも充実させたい」 「結婚をして、今後のことも考え家庭での時…

前回市場価値について書きましたが、実際自分の市場価値を理解していない人はたくさんいます。 実際私も会社員の時自分の市場価値を全く理解していませんでした。 その結果転職に失敗してしまい、その後の人生も狂わしてしまいまた。 今回は私のように市場価…

今回は営業職の今後の価値について考えてみたので、書かせて頂きます。 新卒で入ったらまず営業を経験したりや未経験転職でも営業にキャリアチェンジをする などビジネスの中心的な職種です。 私の所への相談も半分以上が営業職への転職を考えている人がきま…

今回はキャリアチェンジ転職(未経験転職)について書かせて頂きます。 様々な働き方の登場により、最近２０代の人たちがキャリアチェンジを考えているケースが多いです。 私のところにもキャリアチェンジしたいという相談が多数きております。 しかし、世の中…

今回は身内・知り合いから紹介されての転職の危険性を書かせて頂きます。 私のところに相談をしにくる方で、知り合いから紹介された企業に転職したのですが、失敗したという人がけっこういます。 リファーラル採用は企業・候補者共にメリットが 今多くの企業…

今回はこんな理由で転職をしようとしている人は辞めた方がいいというのを具体的に書いていこうと思います。 今コロナでますます転職市場は厳選採用になっており、以下のような転職理由を話している人は絶対に受かりません。 そして一番は例え受かってしまっ…

私は会社辞めてから転職活動をすることをあまりオススメしません。 サポートさせて頂く方には基本在職しながらの活動を勧めています。 私の周りでも辞めてから転職活動をして失敗した人がたくさんいます。 しかし会社を辞めてから私の所に相談に来る方はけっ…

私の以前の記事やTwitterでも転職の目的をお金にしてはいけないと書いてきましたが、今回は真逆の給与落とす転職はよくないことについて書かせて頂きます。 お金はそもそも手段のモノでそれを目的にしてはいけないことや給与というモノはその人のキャリアの…

今日はキャリアラインイベントとして私の尊敬する「転職のプロ」株式会社ボイエンシー社長の金子さんと「コロナ時代の働き方討論会」をオンラインで行いました。(ご参加頂いた方は有難うございました) 今回はその討論会での私が印象に残ったことを書きたいと…

今回は安定について私なりの考えを書いていきます。 現在コロナショックも含め様々な要因で経済不安がいつ起こるか分からず、どんな企業でもいつ倒産するか分かりません。 また終身雇用は崩壊してしまい、いつ早期退職の声がかかるか分からない状況になって…

今朝こんな記事を読んでみたので、また考えを書いてみたいと思います。 tenshoku001.com この記事ではどちらかというと転職癖になってしまった人がどうすれば立ち直れるかを 書いていますが、私はこれから転職する方(まだそこまで回数が多くない人)向けに書…

先ほどこんな記事を読んでみたので、ちょっと考えを書いてみたいと思います。 前回の記事とも繋がる部分もあると思うので良かったら motoさんの「コロナ時代のキャリア論」を読んでみて感じたこと chigai-allguide.com 上の記事は細かく解説をしてくれている…

私の尊敬する年収1億円超のサラリーマンmotoさんがインタビューに答えた「コロナ時代のキ ャリア論」を読んでみての感想を書かせて頂きます。 motoさん曰く、コロナショック以前も以後も本質は変わらず「変化への適応」ができる人間 が勝ち残って行くと書い…