「どんな企業でも活躍できる人材」になりたければ先ずは今の会社で頑張りなさい！！
私の所に相談に来てくれる２０代前半の方の多くに「将来どの企業でも活躍できる人材」になりたいと考え転職を考えている方がいます。
そういう方の多くはその会社では明確な実績は上げておらず、その会社で実績を上げたところであまり意味がないのではと考えている人がいます。
そういう方には「先ず今の会社で頑張り実績を作りな」とアドバイスをし、転職を勧めません。
なぜならどの企業でも活躍できる人材になりたいのであれば、今の会社もその「どの企業」に含まれているのではと思うからです。
上司との関係があまり良くなく評価されない、担当が悪く実績を作りづらいという理由は言い訳でしかありません。
世の中のどの企業でも活躍できる方はどんな仕事、どんな環境においても目の前の目標に対して全力で挑める方です。
また同じように「どんな企業でも通用する人材になるために成長したい」という方も多くいますが、同じように先ずは今の会社で頑張りなさいと伝えます。
そもそも「成長したい」というのを目的にすること自体間違っています。
成長というのは何か目標のための過程であり、その目標が明確ではない証拠です。
また以前も書きましたが、会社は学校ではないので成長を求めるのは困ります。
その受け身の姿勢では絶対に成長することはできません。
厳しいことを書きますが、その転職理由は今の会社から逃げたいだけの理由だと感じます。
最後に本当にどんな企業でも活躍できる人材になりたければ、先ずは今の会社の目の前の目標に全力で挑み、実績を上げてください。
その結果自然と成長し、評価される人間になります。
そして今の仕事の実績に誇りを持てるようになった時に初めて転職を考えるべきだと思います。
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