あなたはなぜ働くの？？
今回は「なぜ働くの？」について書かせて頂きます。
これはビジネスマン全員にこの問いを持ってもらいたいモノです。
話は少々ズレますが、企業の世界では設立１年目で４０%、５年で１５%、１０年で
６%しか生き残れないと言われています。
かなり厳しい世界の中ですが１０年まで生き残った企業の８０%の企業が起業１年目か
ら目的・哲学・経営理念を明確に掲げ事業を行っていたというデーターがあります。
このことから起業をする時には、事業内容や利益を上げる方法を考えるのと同時に「な
ぜその事業を行うのか？」等のあり方を考えることが重要だと言われています。
私自身も今までの私自身のキャリアの失敗を伝え、「関わる全ての人の天職の支援」を
テーマーとして今事業をいくつかやっております。
上記は企業の話をしましたが、個人でも全く同じことが言えると思っております。
なぜならその働く理由がその人が仕事を頑張る理由だからです。
なので個人でもお金以外の働く理由を持っている人は長く同じ仕事をしています。
またそういう人は例え何回か転職をしていても、働く理由に関連する仕事に転職してお
り、しっかりとしたキャリアを歩んでいます。
逆に働く理由を持っていない人は頑張る理由がなく、与えられたことしかやりません。
そうなると出世街道から外れ、最終的には早期退職の声がかかってしまう人が多いので
はないでしょうか。
またそういう人たちが自分に合う仕事をと考え転職をしても、また少し違うなと感じ転
職を繰り返してしまうのです。
そして最終的には転々としたキャリアの人間になってしまい、市場価値の低い人間にな
ってしまうのです。
特に仕事での選択肢の多い今はこの「なぜ働くのか」を持つことが重要です。
少々昔は最初に入った会社で定年まで働くというのが普通だったため、この働く理由を
持っていない人でも何となくなっていました。
ただ今は企業の終身雇用は無くなりました。
また転職が普通になった今は嫌になったら仕事を変えればいいやができてしまいます。
そうしてそれを繰り返してしまった先はどこも雇ってはくれない人間になり、仕方なし
に日雇い派遣の仕事で生活をしている人もたくさんいます。
ぜひ全ビジネスマンに「なぜ働くのか」を考えてもらいたいです。
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