【こんな転職はやめた方がいい！Part２】会社辞めてからの転職
私は会社辞めてから転職活動をすることをあまりオススメしません。
サポートさせて頂く方には基本在職しながらの活動を勧めています。
私の周りでも辞めてから転職活動をして失敗した人がたくさんいます。
しかし会社を辞めてから私の所に相談に来る方はけっこういます。
今の会社が嫌になり、次のことを考えず急に辞めてしまうのです。(実際私自身も)
実はこれが次の転職の失敗原因になります。
精神的にも経済的にも苦しくなり、受かればどこでもいいや転職に
会社を辞めてしまえば一時的に楽になります。
しかし次の働き先がないと収入がなくなり生活ができなくなります。
そして急いで探すのですがなかなか決まらず焦ってしまいます。
経済的にも精神的にも追い込まれるのです。
そして最終的に受かればどこでもいいやという気持ちになり、片っ端から企業を受けて
たまたま内定が出た企業に転職します。
しかしそこは全然自分がやりたい仕事ではなく、またすぐ辞めてしまうのです。
また何ヶ月もどこも内定をもらえず、生活をするために派遣やバイトで凌がないといけ
ない人もいます。
その派遣やバイトもけっこうやらないと生活費が賄いきれず、転職活動になかなか時間
がつくれずそのまま年を取ってしまい正規雇用になれない人もいます。
企業の評価は逃げた人、計画性のない人と
１つの理由としては辞めてから転職活動している人への企業の評価が良くない点です。
書類審査の際、人事は「この人前の会社がキツくて逃げてやめたのでは？」や「計画性
のない人だな」ということを分かってしまいます。
例え違う理由でも書類審査ではそう思われてしまったら、面接までいけず説明するチャ
ンスもないのです。
また退職後２、３ヶ月空いている人は厳しい言い方ですが「どこも決まらない能力のな
い人」とも思われてしまう可能性も大いにあります。
転職活動は準備が9割
もう１つの理由は転職活動の準備をしていないからです。
でも書いてきましたが、企業は厳選採用をしており誰でもいいやの採用をしていませ
ん。活躍してくれる人だけ欲しいのです。
自分ができること、将来やりたいことなどの「自分だけの軸」を持っていない、戦力に
なるのかも分からず、すぐ辞めてしまいそうな人を採用しません。
また自身を考えた時も「自分だけの軸」を作り込んでいない転職活動に本当に活躍でき
て願望を叶えられるいい企業を見つけることはできません。
ですので「自分だけの軸」を作り込む準備が必要なのです。
※「自分だけの軸」についてはこちらを見てみてください
ただどうしても退職をした後でしか転職活動ができない人もいます。
その場合は在職中に自分だけの軸を作り込み、受ける企業を選ぶなどの準備をしてくだ
さい。そして失業保険受給等も視野にいれた計画を立てる望んでください。
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