こんな理由でいい転職できると思いますか？
今回はこんな理由で転職をしようとしている人は辞めた方がいいというのを具体的に書いていこうと思います。
今コロナでますます転職市場は厳選採用になっており、以下のような転職理由を話している人は絶対に受かりません。
そして一番は例え受かってしまってもその理由で転職してしまったら、また転職を繰り返してしまう恐れがあり人生を壊してしまう恐れがあります。
では具体的に書いていきます。以下の理由で考えていた人は考え直してみてください。
ちなみに()は企業側の本音です
・年収が安いから転職したいです （だから、どうした？、ウチもそんな出せないよ）
・残業代が出ないので転職したいです （それで？）
・上司がパワハラするので、耐えられません（なぜそうなる？上司は選べないよ）
・年収が上がらないので、年収でキチンと評価してくれる会社へ行きたいです（そもそも評価の視点ってどこ？残念ながらあなたの市場価値がそのぐらいなので）
・経営者の考え方に納得できません（ウチの社長の考え方をどう理解するの？）
・異動を命じられたため、転職します（次の職場でも異動を命じられたら辞めるの？）
・そろそろ違う仕事がしたいので転職したいです（いったい何をするの？またすぐ飽きるのでは）
・ウチの商材は詐欺商売紛いなので、転職したいです（なんでそんな会社に入ったの？）
・拘束時間が長すぎて、ブラックなので、転職したいです（そもそもブラックって何？）
・副業したいので、転職したいです（副業するつもりなら、正社員では雇えません）
・彼と別れたいので転職したいです（は？）
上記の理由を我慢しなさいとは言いません。
ただそれらの状況でも頑張っている人はたくさんいるので、これだけ理由ではただの逃げにしかなっていないのです。
またほとんどが外部要因であり、あなたのキャリアは外部要因で左右されてしまうのですか？ということです。
キャリアチェンジ転職の人でよく成長したいという転職理由の人がいます。
そもそも成長したいというのは目的ではなく過程で、何かをするためや何かになりたいためにすることで、ただ成長したい人は別に今の会社でもできると思います。
また残念ながら企業本音は成長を求めている人なんかいりません。
今の実力ですぐ結果を出してくれる人が欲しいのです。
ではどのような転職理由がいいのでしょうか？
それは「自分だけの軸」で出てきた将来やりたいこと(願望)と現状とのギャップが転職理由であり志望動機になるのが一番ベストだと考えています。
そのためにも「自分だけの軸」を作り込む必要があるのです。
「自分だけの軸」はこちろをお読みください。
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